Analista Sr. de Procesos Operativos
Nos encontramos en la búsqueda de una Analista Sr. de Procesos Operativos para reconocida compañía de Servicios.
La principal misión de quien se sume a este desafío será: asegurar claridad, eficiencia y control en cada etapa del circuito operativo, impulsando la mejora continua y la alineación entre las distintas áreas.
El puesto tendrá interacción directa con el área de administración comercial, buscando asegurar que los procesos de venta, facturación y comisiones se desarrollen con precisión y trazabilidad.
Será clave para fortalecer la gestión comercial y administrativa, aportando orden, visibilidad y control en cada etapa del proceso.
Principales responsabilidades
- Relevar y documentar el proceso operativo completo, contemplando las diferentes modalidades y circuitos existentes , identificando etapas, responsables y puntos de control en cada caso.
- Identificar puntos críticos, desvíos y oportunidades de mejora.
- Proponer e implementar procesos más claros, eficientes y estandarizados.
- Coordinar con las áreas de Administración, Contabilidad e IT para asegurar alineación y trazabilidad de punta a punta.
- Definir y aplicar mecanismos de control y seguimiento que garanticen consistencia y cumplimiento.
Requisitos
- Experiencia previa en funciones de operaciones, procesos, administración o control interno (ideal en organizaciones con múltiples áreas involucradas).
- Capacidad para entender y ordenar circuitos operativos complejos.
- Buen manejo de Excel u otras herramientas de control y análisis.
- Perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua.
- Buena comunicación y capacidad para coordinar con distintos equipos.
- Estudios terciarios o universitarios en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
- Se valorará experiencia en gestión de procesos y trazabilidad.
- Ubicaciones
- Buenos Aires
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Aliancers
Formamos parte de una organización dinámica y flexible con gran capacidad de adaptación y compromiso. Valoramos las competencias, habilidades, experiencia y potencial de las personas, así como sus cualidades personales, aplicando dichos valores tanto a nuestro trato con los clientes como entre nosotros.